為進一步提高護理人員質(zhì)量意識、風(fēng)險意識和服務(wù)意識，嚴格落實護理核心制度，2022年3月4日，青海大學(xué)附屬醫(yī)院耳鼻喉科護理團隊在護士長朱船青的指導(dǎo)下組織全科護士參加了護理部舉辦的核心制度案例情景模擬比賽。

科室將4項主要護理核心制度，包括交接班制度、分級護理制度、查對制度以及安全輸血制度，通過PPT展現(xiàn)核心制度的內(nèi)涵、落實及執(zhí)行情況，大家集思廣益，精心編排，自編自演，生動形象地將日常工作中核心制度的落實和執(zhí)行過程，日常和臨床執(zhí)行過程中的難點、困惑及常見問題，設(shè)計成情景劇搬上舞臺。通過場景模擬的方式精彩呈現(xiàn)出來。

此次比賽，改變了以往護理人員對核心制度死記硬背的傳統(tǒng)記憶方式，通過情景劇的形式，讓護理人員在搜集資料、撰寫劇本、排練匯演等環(huán)節(jié)中對護理核心制度的執(zhí)行與落實有新體會、新思考，展現(xiàn)白衣天使風(fēng)采的同時，進一步加深對護理核心制度的學(xué)習(xí)，提升了全院護理人員的責(zé)任意識和制度執(zhí)行力。

這不僅是一次培訓(xùn)、一次演練、更是一次歷練和成長。為了達到培訓(xùn)目的，護理人員不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)演練，在課件制作、語言表達、溝通交流、應(yīng)急處理及人文關(guān)懷等方面的能力也有了較大提升。醫(yī)院也將以多元化培訓(xùn)為抓手，進一步加強全院護士培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，增強護理人員護理安全意識，強化護理各項制度落實，切實保障護理質(zhì)量安全，提高護理管理水平，為地區(qū)百姓提供更加規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

供稿：耳鼻喉科    馬偉英