為促進(jìn)績效工資及各類補助發(fā)放的流程更加規(guī)范，確保青海大學(xué)附屬醫(yī)院績效管理達(dá)到預(yù)期的效果，審計科對醫(yī)院2018年1至11月的績效考核執(zhí)行和加班工資等分配及審批流程情況進(jìn)行審計。

在審計過程中，核查了績效工資發(fā)放表，門診專家補助發(fā)放表，夜班費、衛(wèi)生津貼、加班工資發(fā)放明細(xì)表，藥品節(jié)余獎明細(xì)單等資料。同時，仔細(xì)閱讀醫(yī)院印發(fā)的《青海大學(xué)附屬醫(yī)院績效考核辦法（試行）》等文件和通知并與經(jīng)濟管理辦公室人員進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)青海大學(xué)附屬醫(yī)院績效工資考核辦法，夜班費、衛(wèi)生津貼、加班工資考核辦法等。經(jīng)查，經(jīng)濟管理辦公室各項試行管理、考核分配制度較健全。

通過審計，進(jìn)一步完善臨時發(fā)放的加班績效的審批流程，規(guī)范了各項基礎(chǔ)工作，不斷完善和深化醫(yī)院的績效工資及夜班費、衛(wèi)生津貼、加班工資考核辦法，使管理辦法和制度成為推動醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的源泉和動力。

供稿：審計科    張筠