運營管理與醫(yī)保DRGs付費:挑戰(zhàn)與應(yīng)對——青大附院開展?平(jīng)營助理第四次培訓(xùn)工作
2021年12月30日,青海省醫(yī)療保障局發(fā)布了《青海省DRG/DIP支付方式改革三年行動方案》,將DRG付費模式納入了實施計劃。DRG是一種病例組合分類方案,根據(jù)患者的年齡、疾病診斷、合并癥、并發(fā)癥、治療方式、病癥嚴(yán)重程度及轉(zhuǎn)歸和資源消耗等因素,將患者分為若干診斷組進(jìn)行管理。在DRG付費模式下,保險機(jī)構(gòu)不再按照病人在院的實際費用(即按服務(wù)項目)支付給醫(yī)療機(jī)構(gòu),而是按照病例所進(jìn)入的診斷相關(guān)組的付費標(biāo)準(zhǔn)支付。這一舉措有助于激勵醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,迫使醫(yī)院為獲得利潤主動降低成本,縮短住院天數(shù),減少誘導(dǎo)性醫(yī)療費用支付,從而間接減少了老百姓不必要的醫(yī)療支出。然而,隨著DRG付費模式的實施,對醫(yī)院績效激勵產(chǎn)生了巨大的沖擊和影響,對醫(yī)院精細(xì)化管理提出了較大的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),青海大學(xué)附屬醫(yī)院決定推行科室經(jīng)營助理制。
2023年12月22日,經(jīng)營助理培訓(xùn)班邀請了醫(yī)療保障管理部副主任王曉劍,就醫(yī)保監(jiān)管政策法規(guī)、醫(yī)保支付方式等醫(yī)保問題進(jìn)行了詳細(xì)的論述和解釋。
王曉劍副主任強(qiáng)調(diào),DRG付費模式的實施勢在必行,醫(yī)院應(yīng)積極應(yīng)對挑戰(zhàn),提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提升病案管理水平,以適應(yīng)DRG付費模式。他還指出,醫(yī)院應(yīng)關(guān)注醫(yī)保政策的動態(tài),及時了解和掌握政策變化,確保醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)保政策的緊密結(jié)合。在培訓(xùn)會議上,王曉劍副主任詳細(xì)介紹了DRG付費方式的運作機(jī)制、付費標(biāo)準(zhǔn)制定及結(jié)算方式,使與會人員對DRG付費有了更深入的了解。同時,王曉劍副主任對近期醫(yī)院各科室所取得的成績給予了充分肯定,一線護(hù)理人員主動參與到變革中來,加速了醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)保政策的整合,醫(yī)保違規(guī)行為持續(xù)減少,患者平均住院日、藥占比、耗占比穩(wěn)步下降。然而,需要注意的是,DRG不能簡單地理解為“控費”,DRG付費方式改革的主要目標(biāo)是實現(xiàn)“合理分配醫(yī)療資源、建立有效引導(dǎo)不斷優(yōu)化服務(wù)的機(jī)制”,因此,要保持清醒的頭腦,注重提升醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量,“增效”而不是簡單地控制醫(yī)療費用。
DRG付費方式的實施對醫(yī)院管理提出了更高要求。青大附院將以此次培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。在DRG付費改革的道路上,醫(yī)院將繼續(xù)砥礪前行,為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
供稿:普通外科學(xué)二科 肖騰
- 上一篇:勇于擔(dān)當(dāng) 敢于突破——青大附院胸外科成功完成先天性心臟病術(shù)后 2023/12/28
- 下一篇:醫(yī)院公告 2014/7/18