護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理工作的核心，是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一，也是護(hù)理管理工作的重點(diǎn)。門(mén)診部作為醫(yī)院的重要窗口，是醫(yī)院護(hù)理工作的一個(gè)重要組成部分，門(mén)診部護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、技術(shù)水平的高低直接影響醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的社會(huì)形象以及患者對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的整體評(píng)價(jià)。為提高護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化護(hù)理管理，2020年6月18日，在青海大學(xué)附屬醫(yī)院門(mén)診辦公室護(hù)士長(zhǎng)楊有紅組織下，全體門(mén)診部護(hù)理人員召開(kāi)學(xué)習(xí)了護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議。會(huì)議中結(jié)合工作實(shí)際通過(guò)魚(yú)骨圖進(jìn)行分析主要原因，針對(duì)問(wèn)題提出整改措施，制定具體實(shí)施做法。通過(guò)PDCA管理方法，科學(xué)、有效、嚴(yán)禁、完善的保證護(hù)理質(zhì)量。

醫(yī)院門(mén)診現(xiàn)有九個(gè)小的護(hù)理單元，且工作性質(zhì)差異大，需按屬地化管理制定切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn)。為了充分發(fā)揮自主性和團(tuán)隊(duì)合作的精神，培養(yǎng)積極向上的工作作風(fēng)，提高工作效率，提升護(hù)理質(zhì)量，全體門(mén)診部護(hù)理人員共同參與，積極討論后制定出了全新的門(mén)診護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保能嚴(yán)格落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)控安全。

門(mén)診部將秉持“提升服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度”，以“患者為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為醫(yī)院工作的重中之重，今后通過(guò)全面、全新的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將進(jìn)一步全面提升門(mén)診專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及窗口形象，從而促進(jìn)門(mén)診工作全面、協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

供稿：門(mén)診辦公室    張夢(mèng)羽